
招聘专家岗位职责
参与编制年度招聘计划与预算管控
独立负责招聘全流程策划落地
深度拆解业务岗位需求,拓展多渠道挖掘候选人
搭建维护人才库,联动门店HR协同推进招聘交付
能够带领招聘团队攻坚,对交付结果负责
职位要求
大专及以上学历,3年及以上HR经验或者批量招聘且带团队的经验钉钉&微信扫码了解岗位详情
<盒马苏南大区>
苏州
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
