
一、岗位职责
1、负责对接文旅、公安、市监、消防、环保等相关上级职能部门各项资料报表的填报工作,配合各项检查的跟踪和处理,外出参加职能部门组织的会议、培训
2、负责酒店各类正式公文、通知、报告;统筹酒店文件、合同、证照、档案的系统化归档、保管、续签与更新;
3、参与酒店统筹管理,提供建设性的建议和意见。
4、组织并主持酒店各项制度流程的建立和实施,各类行政台账搭建与更新
5、负责酒店各类会议的组织、制定流程、发言材料编写,会议记录的审核和上报。
6、兼管酒店工程安全、人力资源、质检培训等工作,协调对接酒店外包部门的日常管理
7、其他行政相关的工作内容
二、任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
2、三年及以上行政工作经验,熟悉大型企业行政管理职责、有中高端酒店行政工作经验者优先。
3、熟练掌握公文写作、台账搭建、制度编撰,可独立完成各类正式文书撰写;
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,会PS、视频编辑者优先
沟通能力强,有抗压能力,做事条理清晰、严谨细致、有团队合作精神,具备良好的职业素养和保密意识。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财务、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
